پاورپوینت آماده محیط کسب و کار دیجیتالی سازمان‌ها در فضای مجازی:

بی شک، بهره گیری از فناوری اطلاعات یکی از حلقه های لازم برای افزایش کارایی تجاری در اقتصاد ملی است. امروزه استفـاده از اینترنت و کسب و کـارهـای حاصل از این فنـاوری توسط شرکت ها، به وسیله ای برای کسب مزیت رقابتی در کسب و کارها تبدیل شده است. تحولات جدید قرن بیست و یکم و جهانی شدن بازار و به دنبال آن، بروز شیوه های جدید تجارت و بازاریابی که تحت تاثیر پیشرفت سریع و همه جانبه علم و فناوری به وجود آمده و بسیاری از اقتصاددانان، متخصصان و آینده نگران را بر این باور داشته که در سال های اخیر انقلابی شبیه انقلاب صنعتی به وقوع پیوسته است. این انقلاب، جهان را وارد عصر اطلاعات کرده و بسیاری از جنبه های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی حیات بشری را دستخوش تحولی عمیق ساخته و با بهره-گیری از فناوری هـای نوین، به سطـحی جدید و غیرقـابل تصـور از پویایی و تغییرپذیری دست یافته است. امروزه حضور در بازارهای جهانی به کمک شیوه های موفق و کارآمد که خود، نمایی از توانمندی اقتصادی کشورها را به تصویر می کشد، از جمله ضرورت های تطبیق با نظام بین المللی کنونی به لحاظ پیشرفت هـای حاصـله در عرصه های اقتصادی و صنعتی آن است.

ساختار سازمانی، راه و شیوه ای است که به وسیله آن فعالیت های سازمانی تقسیم، سازماندهی و هماهنگ می شود. سازمانها ساختارهایی را به وجود می آورند تا فعالیتهای عوامل انجام کار را هماهنگ کرده و عوامل اعضاء را کنترل نمایند. در طرح ریزی ساختار سازمانی ۳ رکن مورد توجه قرار می گیرد:

–         ساختار سازمانی تعیین کننده رفتار رسمی  و دریافت گزارش در سازمان است و نشان دهنده سطوحی است که در سلسله مراتب اداری وجود دارد و حیطه کنترل مدیران را نیز مشخص می نماید.

–         ساختار سازمانی تعیین کننده جایگاه افرادی است که به صورت گروهی دریک واحد کار می کنند و به گروه بندی و تقسیم بندی واحدهایی که در کل سازمان وجود دارد می پردازد.

–         ساختار سازمانی دربرگیرنده طرح سیستمهایی است که به وسیله آنها همه واحدها هماهنگ و یکپارچه می شوند. در نتیجه ارتباط مؤثر در سازمان تضمین خواهد شد.

ساختار سازمانی تحت تأثیر  اهداف، استراتژی، محیط و فن آوری و اندازه سازمان قرار می گیرد. این معرفها کلیدی و محتوایی بوده و معرف کل سازمان و جایگاه آن هستند که بین سازمان و محیط قرار گرفته و از آن مشتق می شوند.

با توجه به فراگیری همه جانبه حوزه تأثیر و عمق این تأثیردر موفقیت و تضمین و کامیابی سازمانها به نظر می رسد توقع و تصور جایگاهی عالی در ساختار سازمانی و نیز استراتژی های سازمانی اغراق آمیز نباشد، شاید در سطح کلان هم بتوان چنین توقعی را موجه دانست، به  ویژه آنکه توسعه این فن آوری به همراه فن آوری های ارتباطات خود یکی از تعیین کننده ترین عناصر شبکه زیرساخت را برای دیگر فن آوری ها تشکیل می دهد به همین دلیل شاید جایز نباشد در خط مشی های توسعه این دو فن آوری بنیادی وقفه و در کیفیت آنها قناعت و تساهل صورت گیرد. تاچندی پیش با ارتقای جایگاه سازمانی مدیریت انفورماتیک بسیاری از سازمانها تا ذیل و در ارتباط مستقیم با مدیرعامل یا عالی ترین سطح مدیر اجرایی به این اقتضا پاسخگویی می شد و امروز حتی شاهد آن هستیم که توصیه می شود مدیر ارشد خود شخصاً ضمن کوشش در کسب اطلاعات لازم در این زمینه مسئولیت راهبری توسعه این فن آوری را بر عهده گیرد.

پاورپوینت آماده محیط کسب و کار دیجیتالی سازمان‌ها در فضای مجازی؛ به صورت کاملا” حرفه‌ای و علمی توسط اعضای قدرتمند گروه تخصصی اسنپ پاورپوینت، آماده شده است. در طراحی این پاورپوینت فوق‌العاده سعی شده است؛ از انیمیشن‌ها، ترانزیشن ها و اشکال و تصاویر سه بعدی با کیفیت بالا، طوری استفاده شود که مفاهیم اصلی تحقیق برای مخاطبان قابل درک‌تر باشد. پاورپوینت آماده محیط کسب و کار دیجیتالی سازمان‌ها در فضای مجازی؛ دارای بخش‌های علمی زیر می‌باشد:

اسلاید بسم الله

اسلاید مشخصات دانشجو

فهرست مطالب

مقدمه

چکیده تحقیق

کلید واژه ها

فضای مجازی

سازمان فرهنگی

ساختار سازمانی

جایگاه فن آوری اطلاعات در سلسله مراتب ساختار سازمانی و اجتماعی

مروری کوتاه بر بازاریابی دیجیتال در فضای مجازی

فضای مجازی به عنوان دنیای سوم سازمان

چارچوب نظری تصور بالقوه امکانات مالی سازمان‌های مجازی

مفهوم سازمان های مجازی

ساختارهای افقی در سازمان‌های مجازی

جهانی شدن و نداشتن مرز مشخص سازمان‌های مجازی

ارتباط الکترونیکی و ماشینی در سازمان‌های مجازی

همکاری و رقابت بین سازمانی و استفاده از منابع مشترک در سازمان‌های مجازی

درگیری پویا در سازمان‌های مجازی

غیر متمرکز بودن از نظر مکانی در سازمان‌های مجازی

سازمان شبکه ای

کاهش سلسله مراتب اجتماعی و جهانی شدن

ایجاد ساختار مناسب سازمانی برای فرهنگ استفاده از فضای مجازی

ایجاد نگرش و آرمان گروهی در محیط کسب  و کار  دیجیتالی سازمان‌ها

تشویق به یادگیری مشارکتی

سطوح یادگیری گروهی در سازمان

اهمیت یادگیری گروهی دانش فضای مجازی در سازمان

نقش تفکر سیستمی در یادگیری دانش نحوه استفاده از فضای مجازی

نقش فرهنگ سازمانی قوی در آموزش‌های فضای مجازی

تمرکز و تقویت پیشرفت حرفه ای یادگیری در سازمان

بی‏اعتمادی سازمانی در فضای مجازی

خطرات و معایب احتمالی استفاده از فضای مجازی

شکل ۱. مدل مفهومی گزاره ها

وجود تعارض موثر بین افراد در یادگیری فرهنگ استفاده از فضای مجازی در سازمان‌ها

جمع‌بندی نهایی

اسلاید سپاسگزاری

یقینا”؛ تعداد بیشمار دیگری پاورپوینت آماده در مورد مباحث رشته‌ مدیریت تجارت الکترونیک در شرکت دانش بنیان اسنپ پاورپوینت، وجود دارد که دوستان عزیز با یک سرچ ساده در سایت اسنپ پاورپوینت، می‌توانند به آن‌ها دسترسی داشته و پس از تهیه آن‌ها در راستای افزایش توان علمی خود، استفاده نمایند.