پاورپوینت آماده بررسی فرصت شغلی ERP در کشور آلمان:

مقدمه:

آلمان چهارمین و اولین قدرت اقتصادی در اروپا می باشد. کارمندان در این کشور از مزیت دریافت حقوق بالا و بیمه و خدمات اجتماعی ویژه بهره مند هستند. از این رو مهاجران بسیاری از سراسر جهان این کشور را برای مهاجرت کاری خود انتخاب می کنند. مهاجرانی که قصد مهاجرت به آلمان را دارند و دارای تخصص (ERP) بهتر است که پیش از مهاجرت با شرایط قانونی کار مرتبط با این رشته در این کشور آشنا باشند. به دلیل نیاز آلمان به نیروی کار متخصص، این کشور به یکی از مهاجرپذیرترین کشورهای اروپایی تبدیل شده است. یکی از مشاغلی که در لیست نیازمندی‌های کشور آلمان در سال ۲۰۲۱ معرفی شده است، مدیریت منابع سازمانی (ERP) نام دارد.

تعریف (ERP):

ERP یک راه حل سیستمی مبتنی بر فناوری اطلاعات است که منابع سازمان را توسط یک سیستم به هم پیوسته به سرعت و بادقت و کیفیت بالا در کنترل مدیران سطوح مختلف سازمان قرار می دهد تا بطور مناسب فرآیند برنامه ریزی و عملیات سازمان را مدیریت نماید.

اهداف برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP):

ERP به معنای مدیریت برنامه‌ریزی منابع سازمان یا  M4 (Man, Machine, Material, Money) (مواد، ماشین آلات، پول و نیروی انسانی) می‌باشد و به سازمان‌ها و شرکت‌ها کمک می‌نماید تا فرایند دقیق برنامه‌ریزی کلیه منابع سازمان را در جهت کاهش هزینه و افزایش درآمد مدیریت نمایند.

شرایط عمومی کار در آلمان:

کار در آلمان شرایط جزئی و کلی دارد. در ابتدا باید به شرایط عمومی کشور آلمان توجه کرد. جمهوری فدرال آلمان، با پایتخت برلین و عضوی از اتحادیه اروپاست. نظام سیاسی این کشور بر پایه قانون اساسی می باشد و در راس کشور، رئیس جمهور دارای نوعی نقش تشریفاتی دارد که نخست وزیر وی اداره امور را در دست دارد . واحد پول آلمان یورو می باشد و از اعضای اتحادیه شنگن نیز هست. عموما اشخاصی که شرایطی مثل سن مناسب، مدرک تحصیلی ، سابقه کاری مناسب و … دارا می باشند ، از امتیازات درخواست نیروی کار در آلمان می توانند استفاده کنند . بیمه از الزامات هر نوع ویزایی می باشد ؛ بدین معنی که برای صدور هر نوع ویزا ، باید فرد متقاضی توسط دولت آن کشور بیمه شود . اما برای ورود به این کشور از طریق ویزای کاری ، اقداماتی نیز باید انجام شود ؛ همانند ترجمه مدارک مورد نیاز ، دریافت سوابق کاری مرتبط و ترجمه آن و … . .

ویزای مناسب برای کار در تخصص (ERP) در کشور آلمان در سال ۲۰۲۱:

کار در آلمان انواع مختلفی دارد و می تواند به دسته بندی های مختلفی تقسیم شود و همه روشها در نهایت منجر به اقامت آلمان می گردد. مهمترین این تقسیم بندی ها ، از لحاظ نوع دریافت ویزا ها ، به ویزا های جست و جوی کار یا ویزای جاب سیکر آلمان ، ویزای پیشنهاد کاری یا جاب آفر ، ویزای کاری پوما ، و کارت آبی تقسیم بندی کرد . بهترین نوع ویزا برای فرصت شغلی (ERP) ویزا های جست و جوی کار یا ویزای جاب سیکر آلمان می‌باشد.

کار در تخصص (ERP) آلمان از طریق ویزای جست و جوی کار یا ویزای جاب سیکر آلمان:

ویزای جست و جوی کار در آلمان می تواند بهترین گزینه برای افراد ماهر و دارای تخصص های خاص مثل (ERP) باشد . چرا که با توجه به شرایطی که در ادامه خواهیم گفت ، می توانند از امتیازات ویژه ای برای مهاجرت کاری در آلمان بهره مند شوند.

افرادی که در کشور های خارج از اتحادیه اروپا دارای تحصیلات دانشگاهی خوب در رشته ERP، رشته های مورد تقاضا و نیروی کار ماهر هستند ، می توانند با استفاده از سابقه کاری مرتبط با تحصیلات خود ، برای کار در آلمان توسط ویزای جست و جوی کار در خواست دهند.

عواملی همچون سن ، سطح زبان مناسب آلمانی ، مدرک تحصیلی و سابقه کاری مرتبط با رشته تحصیلی فرد ، می تواند از چهار عامل اصلی لازم برای طی این فرایند باشد . شما می توانید با توجه به رشته های مورد نیاز آلمان برای ویزای جستجوی کار اقدام نمایید. بعد از دریافت ویزای جست و جوی کار در آلمان ، شرایط بدین صورت پیش خواهد رفت که فرد متقاضی ۶ ماه فرصت دارد که با توجه به شرایط خود ، شغل مناسب و مورد نظر خود را در این کشور بیابد . بعد از یافتن شغل بعنوان نیروی کار آلمان استخدام می شود، وی می تواند با پرداخت مالیات و دریافت استاندارد حقوق ماهیانه خود ، در خواست تمدید ویزای خود را به مقامات و مسئولان امور مهاجرتی ، تحویل دهد . عموما افراد بعد از سپری کردن ۳ الی ۵ سال در همین شرایط ، می توانند برای دریافت کارت اقامت دائم خود ، در خواست دهند . باید در اینجا خاطر نشان کنیم که فرد بعد از یافتن شغل و مشغول شدن به کار ، می تواند درخواست الحاق خانواده و همسر خود را به اداره مهاجرت و اداره کار این کشور تحویل دهد . با مراجه به لینک های زیر ، اطلاعات بیشتری از ویزای جست و جوی کار آلمان دریافت خواهید کرد.

نحوه پیدا کردن کار در تخصص (ERP) در کشور آلمان از طریق موسسات کاریابی:

عموما افرادی که تخصص در (ERP) دارند و قصد مهاجرت کاری به آلمان را دارند ، می توانند از طریق مراکز و آژانس های کاریابی در آلمان و سایت جستجوی کار در آلمان اقدام داشته باشند و در جهت استخدام در آلمان قدم بردارند . اگهی استخدام در تخصص (ERP)  در کشور آلمان اغلب در سایت ها و موسسات کاریابی درج میشود. عموما این گونه موسسات هم به صورت آنلاین و هم به صورت حضوری می توانند به شما خدمت رسانی کنند .

پاورپوینت آماده بررسی فرصت شغلی ERP در کشور آلمان؛ به صورت کاملا” حرفه‌ای و علمی توسط اعضای قدرتمند گروه تخصصی اسنپ پاورپوینت، آماده شده است. در طراحی این پاورپوینت فوق‌العاده سعی شده است؛ از انیمیشن‌ها، ترانزیشن ها و اشکال و تصاویر سه بعدی با کیفیت بالا، طوری استفاده شود که مفاهیم اصلی تحقیق برای مخاطبان قابل درک‌تر باشد. پاورپوینت آماده بررسی فرصت شغلی ERP در کشور آلمان؛ دارای بخش‌های علمی زیر می‌باشد:

اسلاید بسم الله

اسلاید مشخصات دانشجو

فهرست مطالب

مقدمه:

تعریف (ERP):

اهداف برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP):

شرایط عمومی کار در آلمان:

ویزای مناسب برای کار در تخصص (ERP) در کشور آلمان در سال ۲۰۲۱:

کار در تخصص (ERP) آلمان از طریق ویزای جست و جوی کار یا ویزای جاب سیکر آلمان:

نحوه پیدا کردن کار در تخصص (ERP) در کشور آلمان از طریق موسسات کاریابی:

لیست برخی از موسسات کاریابی در کشور آلمان:

کار در تخصص (ERP) در کشور آلمان و میزان حقوق کاری:

بیمه های تامین اجتماعی تخصص (ERP) در کشور آلمان:

نحوه پرداخت هزینه بیمه در آلمان:

مدارک ویزای کار آلمان در تخصص (ERP):

فرصت‌های شغلی متخصص (ERP) در کشور آلمان:

قابلیت‌های مورد نیاز یک فرد برای پیدا کردن کار مناسب در تخصص (ERP) در کشور آلمان:

تحصیل یک فرد در رشته (ERP) در آلمان:

مدارک مورد نیاز بری کار در یک شرکت در تخصص (ERP):

شرایط دریافت Blue card برای متخصص (ERP):

مدارک دریافت Blue card برای متخصصان (ERP) جهت دریافت اقامت دایم:

قراردادهای کاری مرتبط با تخصص (ERP) در کشور آلمان:

انواع پاداش های پرداختی در آلمان در تخصص (ERP) شامل یکی از موارد زیر می شوند:

ساعات کاری، روزهای کاری و تعطیلات در تخصص (ERP) در کشور آلمان:

جمع‌بندی:

اسلاید سپاسگزاری

این پاورپوینت بی نظیر و جذاب، به صورت کاملا” حرفه‌ای طراحی شده و مطالب موجود در آن توسط کارگروه رشته مدیریت منابع انسانی شرکت دانش بنیان اسنپ پاورپوینت، مورد بررسی و تایید علمی قرار گرفته است.

یقینا”؛ تعداد بیشمار دیگری پاورپوینت آماده در مورد مباحث رشته مدیریت منابع انسانی در شرکت دانش بنیان اسنپ پاورپوینت، وجود دارد که دوستان عزیز با یک سرچ ساده در سایت اسنپ پاورپوینت، می‌توانند به آن‌ها دسترسی داشته و پس از تهیه آن‌ها در راستای افزایش توان علمی خود، استفاده نمایند.